Elie Krawczyk

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LeWeb09, journée 2

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Gary_VaynerchukLa deuxième journée a était très intéressante surtout à propos des aspects non technique du web.

J’ai découvert le PDG de Zappos.com, Tony Hsiech. Zappos est une entreprise merveilleuse que beaucoup de dirigeants devraient s’inspirer. Zappos est tellement bien que l’entreprise a été achetée par Amazon pour plus d’un milliard de dollars. Sans rire, si vous géré une affaire,  vous devez voir cette vidéo (et les slides) et vous renseignez plus sur la culture d’entreprise chez Zappos

Tony Hsiech a expliqué comment la culture d’entreprise peut faire devenir votre entreprise remarquable. Le principal but est de recruter des meilleurs employés qui seront profondément impliqué dans votre entreprise.  Aussi que pour vos employés l’inspiration était même plus importante que la motivation. Le principal but d’une entreprise était de rendre heureux ces employés. Il a aussi dit que vous devez avant tout “pourchasser une  vision, pas l’argent”. Les gens se rappellent plus souvent de comment vous les faites sentir (leurs émotions) que ce que vous faites.

Si vous passez près de Las Vegas, vous pouvez même visiter le siège social de l’entreprise, juste en s’enregistrant ici.

Le second très bon intervenant (vidéo ici), Gary Vaynerchuk, Wine Library TV, Auteur de CrushIT. Gary Vaynerchuk n’est pas seulement un bon orateur, il est aussi un entrepreneur de génie. Il a insisté sur l’importance de prendre soin de ses clients, il répond même personnellement à tous ces courriels. Il a aussi donné des vraies leçons de marketing, comparant le bouche à oreille qui convertit 80% en ventes à la publicité traditionnel qui convertit seulement 12%. Donc il y a un vrai changement des règles du jeu avec plus de pouvoir au consommateur qui devient celui qui diffuse l’information (et la publicité). Plus de pouvoir pour les entrepreneurs aussi qui peuvent se lancer avec moins de frais grâce à Internet.  « Tout le monde a le temps de lancer son affaire au lieu de passer son temps sur la Wii ou à regarder Lost ».  Il a aussi dit que les business plans sur 3 ans étaient mort, tout le monde devaient être capable de change son orientation en même pas trois semaines, il faut être réactif car tout change vite.

Après ça j’ai eu la chance de le rencontrer comme vous pouvez voir sur la photo. Je peux dire qu’il suit vraiment ce qu’il dit. Car il est en plus de son talent, il est amical et ouvert. Tout ce que j’aime.

Vous pouvez regardez toutes les vidéos de LeWeb09 ici, et voir la reine Rania de Jordanie, Chris Borgan (Trust Agents), etc…

Cette deuxième et dernière journée a vraiment été intéressante j’ai vraiment aimé l’idée de prendre soin de ses clients et des personnes en général. Je pense que rendre heureux vos collaborateurs est la meilleure façon de réussir ce que vous faites.

Cette conférence a été merveilleuse,  c’est une bonne occasion de voir des personnes brillantes parlant de leurs idées brillantes. Je vous montrerai toutes mes photos bientôt ici.

Passez de bonnes vacances !

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